Stellenangebote

zum 1. Mai 2023 suchen wir für unser Senioren- und Pflegezentrum mit Sitz in Würselen einen weiteren

Buchhalter (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 75%

für folgende Aufgaben:

• Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Zahlläufe und Bankbewegungen 
• Sie sind verantwortlich für die Buchung umfangreicher Kassenbücher
• Bearbeitung und Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Mitwirkung bei Jahresabschlüssen 
• Abstimmungen mit der Kostenrechnung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung
• Sie haben Spaß an den Tätigkeiten eines Buchhalters (m/w/d)
• Sie besitzen analytische Fähigkeiten und eine gewisse Zahlenaffinität
• Im Umgang mit Microsoft Office sind Sie sicher
• Sie zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sind flexibel und belastbar.
• Sie freuen sich auf die Arbeit im Team.

Wir bieten:

• eine sinnstiftende, langfristig angelegte und anspruchsvolle Aufgabe
• ein nettes, offenes und hoch motiviertes Team
• eine gründliche qualifizierte Einarbeitung
• eigenverantwortliches Arbeiten
• die Möglichkeit zum Homeoffice in angemessenem Umfang
• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Das Senioren- und Pflegezentrum St. Antonius, gelegen im Herzen von Würselen, sucht zur weiteren Verstärkung ihrer Pflegegruppen in der vollstationären Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ex. Pflegefachkräfte / Pflegefachpersonen (w/m/d)

Beschäftigungsumfang in Voll- und Teilzeit

Wir erwarten:

- gerne Berufserfahrung

- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Bewohner*innen

- Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit

- körperliche und psychische Belastbarkeit

Wir bieten:

• ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
• Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes (einschl. 13. Gehalt, diversen Zulagen und Zeitzuschlägen)
• mind. 33 Urlaubstage / Jahr
• Betriebliche Altersversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• eine kollegial-fachliche Einarbeitungszeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rückenschulungen, bezuschusste Massagen)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Pflegekräfte / Altenpflegehelfer (m/w/d)

bevorzugt mit einjähriger Ausbildung

Beschäftigungsumfang in Teil- und Vollzeit

Wir erwarten:

• gerne Berufserfahrung
• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Bewohner*innen
• Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• körperliche und psychische Belastbarkeit
   

Wir bieten:

• ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes (einschl. 13. Gehalt, diversen Zulagen und Zeitzuschlägen)
• mind. 33 Urlaubstage / Jahr
• betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• eine kollegial-fachliche Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rückenschulungen, bezuschusste Massagen)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Haus in Würselen:

Hauswirtschaftskräfte für die Stationsküchen (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 23,2 %

auf geringfügiger Basis (520 €)

Arbeitszeiten: ca. 9-13 Uhr und/oder ca. 15-20 Uhr

in einer 5,5-Tagewoche (auch an Wochenenden und Feiertagen)

Ihre Aufgaben:

• Zubereitung und Verteilung des Abendessens (im Nachmittagsdienst)
• Verteilung des Mittagessens (im Vormittagsdienst)
• Spülarbeiten
• Reinigung der Stationsküche

Wir bieten:

• ein aufgeschlossenes Hauswirtschaftsteam
• eine fachliche Einarbeitung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaubsansprüche nach AVR (33 Tage in der 5,5 Tage/Woche)
• Betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse in Köln (Betriebsrente)

Für unsere Stationsküchen suchen wir zum 1.1.2023 oder später:

Hauswirtschaftskräfte

Beschäftigungsumfang 50%-60%

Arbeitszeiten: Schichtdienste (auch an Wochenenden und Feiertagen) zwischen 6.30 Uhr und 19.45 Uhr

Aufgaben:

• Zubereitung und Verteilung des Frühstücks und Abendessens
• Verteilung des Mittagessens und des Nachmittagskaffees
• Spülarbeiten
• Reinigung der Stationsküche
   

Gelernte Hauswirtschafter*innen bzw. Bewerber*innen mit Berufserfahrung werden bevorzugt mit max. 60 % eingestellt!

Wir bieten:

• Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes Hauswirtschaftsteam
• Tarifsicherheit durch die Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaubsansprüche nach AVR (33 Tage in der 5,5 Tage/Woche)
• Betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse in Köln (Betriebsrente)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote

zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Ergänzung unseres Betreuungsangebotes in der vollstationären Pflege:

Alltagsbegleiter / Assistenzkraft in Pflege und Betreuung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50 % bis 60 %

Wir erwarten:

• Qualifizierung zur Betreuungskraft / Alltagsbegleitung nach SGBXI (gerne in Form des Kombikurses Gesundheit)
• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Gästen
• Kommunikations und Teamfähigkeit
• Flexibilität
• höfliche und freundliche Umgangsformen
• sicherer Umgang mit EDV

Wir bieten:

• ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien) des Deutschen Caritasverbandes
• Betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungkasse (Betriebsrente)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir erwarten:

• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität
• hinreichende körperliche Belastbarkeit
• Interesse am Kochen

Wir bieten:

• ein gutes Lernumfeld mit Praxisanleitung
• ein aufgeschlossenes und engagiertes Küchenteam
• Vergütung nach den IHK-Ausbildungsverträgen

Das Senioren- und Pflegezentrum St. Antonius, gelegen im Herzen von Würselen, bietet im Bereich der vollstationären Pflege an:

Ausbildungsplätze in der praktischen Ausbildung zur/zum

Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)

(dreijährige Ausbildung)

Wir erwarten:

• ein vernünftiges Abschlusszeugnis
• Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• körperliche und psychische Belastbarkeit
• sicheren Umgang mit EDV
• die Bereitschaft, vor Abschluss eines Ausbildungsvertrages ein 4-wöchiges Praktikum bei uns in der Einrichtung zu absolvieren

Wir bieten:

• ein gutes Lernumfeld mit fester Praxisanleitung
• ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
• betriebliche Altersversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)